働き方改革関連法は、本年４月より順次施行されており、来年４月には「同一労働同一賃金（中小企業は１年猶予）」や「改正派遣労働法」が施行されます。間違いがない実務を進めるためには、関係省庁から発表済みの省令・指針・Ｑ＆Ａ・ガイドラインを網羅する対応が必要ですが、情報量が多く対応に苦慮されている経営者さま・人事総務担当者さまも多いようです。
本セミナーでは、派遣法改正も含めた「同一労働同一賃金」への実務対応や、急速に発展する労働分野におけるAI活用・HRテック活用等のポイントを取り上げます。労働法を専門とする経験豊富な弁護士より、最新情報を分かりやすく解説いただきます。定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申し込みください。